Número de resultados 22
para ONL
15/12/2009 - La crisi ha reduït les donacions a les ONG un 20%
Les empreses privades han retallat les donacions a les ONG un 20%, mentre que les donacions dels particulars han disminuït un 10%.
La crisi ha reduït les donacions tant d’empreses privades, com de particulars. La majoria de caixes d’estalvis, també han escurçat les seves inversions en obres socials, entre un 30% i un 50% en relació al 2008, segons Carrera , actualment director de l'Institut d'Innovació Social de l'escola de negocis ESADE i que durant disset anys va ser director general d’Intermon Oxfam. Assenyala també que com a conseqüència del descens de beneficis, dediquen un percentatge superior a les provisions i disposen per tant, de menys beneficis destinats a les ajudes socials. Abans de irrompre la crisi, les caixes espanyoles destinaven entre un 20% i un 40%, dels beneficis, a acció social.
La situació econòmica d’administracions i ajuntaments, també s’han vist afectats per la crisi, de manera que ha provocat la reducció d’ajudes a projectes socials.
Les ONG mes grans que treballen a Espanya es financen principalment amb donacions de particulars, que aporten entre un 50% i un 70%, el resta del pressupost, el cobreixen amb subvencions públiques. Les més petites, en canvi, arriben a cobrir fins a un 80% del seu pressupost amb aportacions de les administracions publiques.
Al 2010 i fins i tot al 2011, les ONG disposaran de menys diners, per la recaptació de l’IRPF, com a conseqüència de la crisi. Actualment, el contribuent destina un 0,7% del seu IRPF a fins socials o a l’Església.
Tant la Generalitat de Catalunya, com l’Ajuntament de Barcelona no rebaixaran el 2010, les seves aportacions econòmiques a cooperacions.
A Espanya, les tres ONG que mes recursos destinen són, la Creu Roja (474 milions d’euros), Càritas (200,40 milions) i Intermon Oxfam (78,3 milions).
Llegir més a el Periódico
Font: xarxanet.org

La crisi ha reduït les donacions tant d’empreses privades, com de particulars. La majoria de caixes d’estalvis, també han escurçat les seves inversions en obres socials, entre un 30% i un 50% en relació al 2008, segons Carrera , actualment director de l'Institut d'Innovació Social de l'escola de negocis ESADE i que durant disset anys va ser director general d’Intermon Oxfam. Assenyala també que com a conseqüència del descens de beneficis, dediquen un percentatge superior a les provisions i disposen per tant, de menys beneficis destinats a les ajudes socials. Abans de irrompre la crisi, les caixes espanyoles destinaven entre un 20% i un 40%, dels beneficis, a acció social.
La situació econòmica d’administracions i ajuntaments, també s’han vist afectats per la crisi, de manera que ha provocat la reducció d’ajudes a projectes socials.
Les ONG mes grans que treballen a Espanya es financen principalment amb donacions de particulars, que aporten entre un 50% i un 70%, el resta del pressupost, el cobreixen amb subvencions públiques. Les més petites, en canvi, arriben a cobrir fins a un 80% del seu pressupost amb aportacions de les administracions publiques.
Al 2010 i fins i tot al 2011, les ONG disposaran de menys diners, per la recaptació de l’IRPF, com a conseqüència de la crisi. Actualment, el contribuent destina un 0,7% del seu IRPF a fins socials o a l’Església.
Tant la Generalitat de Catalunya, com l’Ajuntament de Barcelona no rebaixaran el 2010, les seves aportacions econòmiques a cooperacions.
A Espanya, les tres ONG que mes recursos destinen són, la Creu Roja (474 milions d’euros), Càritas (200,40 milions) i Intermon Oxfam (78,3 milions).
Llegir més a el Periódico
07/12/2009 - Presentació del nou xarxanet.org
El proper 16 de desembre es presenta en públic el nou projecte xarxanet.org. Durant l'acte es realitzarà una conferència de Genís Roca, expert en xarxes socials, i s'explicarà de quina manera les entitats i els voluntaris poden aprofitar xarxanet.org en el seu dia a dia.Millorar xarxanet, enfortir el sector associatiu
Durant l'any 2009 el projecte xarxanet.org ha viscut canvis importants. Entre d'altres s'ha renovat la plataforma tecnològica, s'ha introduït un nou disseny i s'ha incorporat l'ús d'eines 2.0 i de les xarxes socials. L'objectiu d'aquests canvis ha estat oferir un millor servei a les entitats i voluntaris, uns dels principals agents de transformació social a Catalunya.
Utilitza la xarxa!
Durant l'acte es posarà especial èmfasi en el benefici que les entitats poden treure de l'ús de les eines que ofereix internet i, en concret, de com les associacions poden beneficiar-se de les possibilitats que ofereix xarxanet.org.
Dia: dimecres, 16 de desembre, a les 18h.
Lloc: Sala d’Actes de la Casa del Mar, C. Albareda 1, Barcelona
Organitza: Secretaria d’Acció Ciutadana de la Generalitat de Catalunya.
Cal que confirmeu la vostra assistència al 93 483 18 12 o a agils@gencat.cat (fins a l’11 de desembre).
Nota: Josep Maria Canyelles ha participat en aquest procés de millora i redefinició de xarxanet.org
04/12/2009 - Catalunya Voluntària participa a una de les majors Conferències de voluntariat de la regió Àsia-Pacífic
Lluc Martí, director de l’Oficina del Voluntariat Juvenil de IAVE, gestionada per Catalunya Voluntària, ha participat en la Conferència de Voluntariat Àsia-Pacífic de IAVE celebrada a Chaosium (Taiwan) entre el 26 i el 29 de novembre. Més d’un centenar de joves voluntaris i treballadors juvenils de 9 països asiàtics, entre ells els gegants Xina i Índia, han discutit sobre la participació voluntària dels joves en el desenvolupament de la regió Àsia-Pacífic i els seus reptes de futur.La representació catalana de l’Oficina ha viatjat fins a Taiwan per consultar al moviment voluntari de l’Àsia sobre les seves percepcions del moviment, les seves necessitats i les seves expectatives per tal de trobar punts de col·laboració en un context on el voluntariat és un fenomen relativament nou, per explicar les funcions i objectius de la IAVE Youth Office amb seu
a Catalunya i recordar les possibilitats de treball en xarxa i de compartir projectes, experiències i
estratègies que ofereix la globalització electrònica.
Martí ha recordat davant dels assistents a la conferència, i en relació amb la Resolució de
promoció de “polítiques i programes per involucrar la joventut”, que ha publicat aquesta setmana
l’Assemblea General de les NU, que “la participació activa dels joves per tal de millorar la
societat està estretament relacionada amb la promoció del voluntariat juvenil”. En el mateix
sentit, les NU han apel·lat en la Resolució al creixement dels seus programes de voluntariat per
assolir aquesta major implicació dels joves.
Els més de cent voluntaris i treballadors juvenils de la Xina, les Filipines, Corea del Sud,
Bangladesh, Índia, Tailàndia, Japó, Vietnam i Taiwan han escoltat i participat en les propostes
formulades per la Oficina i s’ha construït la base de futures col·laboracions entre Catalunya i els
països asiàtics en l’àmbit del voluntariat.
02/12/2009 - 40+1 aniversari del Grup Cooperatiu TEB
El Grup Cooperatiu TEB té el plaer de convidar-vos a participar en l’acte commemoratiu del seu “40+1 aniversari” que tindrà lloc el pròxim 14 de desembre, de 18:15 a 20:15 hores, en el marc emblemàtic del Saló de Cònsols de la Casa Llotja de Mar (Passeig d’Isabel II, nº1, Barcelona)1 amb el lema “empenta i valors davant la crisi”.
L’acte estarà dividit en 3 blocs, el primer retrospectiu i més institucional, el segon de projecció de futur i el tercer festiu, d’aniversari.
Actualment el nostre grup constitueix l’entitat d’iniciativa social de suport a la discapacitat intel·lectual de major cobertura i diversitat de serveis a Catalunya. Amb sis cooperatives, dues fundacions i altres entitats socials (adherides o participades), el Grup TEB el formem 700 persones identificades en un projecte empresarial que ha creat més de 500 llocs de treball per a persones amb discapacitat i centenars de places assistencials (tutelars, ocupacionals, residencials, de lleure i altres) i amb projectes de futur que inclouen la creació, reconversió o impuls de 100 llocs de treball més a curt termini. Adjuntem un breu document sobre la nostra activitat laboral.
Amb la il·lusió de poder comptar amb vostè en aquesta ocasió tan especial, li preguem que ens confirmi la seva presència (donat l’aforament limitat de la sala, és molt convenient rebre la seva confirmació abans del 9 de desembre, veure més avall les dades de contacte2).
Desitjant poder saludar-vos personalment el 14 de desembre, rebi entretant la meva més cordial salutació,
Josi Llorenç i Martí
Presidenta Grup Cooperatiu TEB

L’acte estarà dividit en 3 blocs, el primer retrospectiu i més institucional, el segon de projecció de futur i el tercer festiu, d’aniversari.
Actualment el nostre grup constitueix l’entitat d’iniciativa social de suport a la discapacitat intel·lectual de major cobertura i diversitat de serveis a Catalunya. Amb sis cooperatives, dues fundacions i altres entitats socials (adherides o participades), el Grup TEB el formem 700 persones identificades en un projecte empresarial que ha creat més de 500 llocs de treball per a persones amb discapacitat i centenars de places assistencials (tutelars, ocupacionals, residencials, de lleure i altres) i amb projectes de futur que inclouen la creació, reconversió o impuls de 100 llocs de treball més a curt termini. Adjuntem un breu document sobre la nostra activitat laboral.
Amb la il·lusió de poder comptar amb vostè en aquesta ocasió tan especial, li preguem que ens confirmi la seva presència (donat l’aforament limitat de la sala, és molt convenient rebre la seva confirmació abans del 9 de desembre, veure més avall les dades de contacte2).
Desitjant poder saludar-vos personalment el 14 de desembre, rebi entretant la meva més cordial salutació,
Josi Llorenç i Martí
Presidenta Grup Cooperatiu TEB
- Amb la col·laboració de la Cambra de Comerç de Barcelona i de la Fundació Treball, Empresa i Discapacitat
- Contactes per a les confirmacions: Martha Möller i/o Mª Dolors Rodríguez-Llauder, Tel. 93 360.03.87 ext.111, o bé per email: 40aniversari@teb.org. Un cop rebem la teva confirmació et farem arribar la invitació que dona accés al acte.
02/12/2009 - Cooperació públic - privat - social
En el marc de les IV Jornades Clade “Repensar l’empresa des dels valors” es va lliurar la publicació de la jornada anterior, COOPERACIÓ PUBLICOPRIVADA, nou paradigma en la relació Administració i empresa.
Aprofitem per copiar-ne la intervenció que com a participants vam fer sobre un tema tant interessant com els partenariats públic-privat-social:

Aprofitem per copiar-ne la intervenció que com a participants vam fer sobre un tema tant interessant com els partenariats públic-privat-social:
Josep Maria CanyellesPodeu descarregar-vos la publicació del web de Clade o de la Generalitat
Les polítiques de cooperació tenen el risc que s’entenguin de manera limitada a l’externalització, i més en una situació com l’actual de crisi, i crec que les hauríem d’anar situant més en el que és la creació conjunta de valor, i ho dic perquè quan parlem de cooperació podem estar parlant de coses diferents. Podem estar parlant de quin estalvi em permet com a ajuntament i per tant, segurament de subcontractació; podem estar parlant d’on he de centrar el meu esforç i, per tant, de com m’he de fer petit per centrar-me en allò que és fonamental i també faríem cap a la cooperació. I el més important: podríem estar parlant de com poder crear un valor més gran per a la societat de manera conjunta, dels partenariats.
Tots estem d’acord que parlem d’un procés estratègic. Però aquest procés pot ser estratègic per a les arques municipals, o bé de cara a la societat, ja que cal col·laborar, perquè els reptes que té plantejats la societat avui dia són complexos i si no els abordem de manera complexa difícilment els podrem abordar de manera eficaç. Quan parlem de cooperació, hauríem d’entendre cada vegada més que el partenariat respon a un filosofia de treballar i analitzar conjuntament. Aquesta hauria de ser la línia de treball.
Tot i que sóc un gran defensor del tercer sector i en provinc, quan es parla d’una certa preferència pel tercer sector i les entitats de caràcter no lucratiu, hi ha uns certs riscos que, si es fa des del vessant proteccionista, poden jugar en contra del tercer sector. La preferència hauria de venir més per raons de la missió que no pas per la manca d’afany de lucre. El tercer sector implica una vocació de servei, un coneixement i més valor afegit.
Si ho fem només per raons que no són lucratives crec que ens equivocaríem tots, el públic i també el mateix sector social, ja que cada vegada t’adones més que tots som més iguals. Hi ha empreses que, en el marc de la seva responsabilitat social tenen un marcat caràcter missional, que no existeixen només per guanyar diners, encara que n’han de guanyar, com també hi ha entitats no lucratives que no deixen de ser espais d’autoocupació. És important que situem aquest marc de col·laboració i aquest sentit de preferència que, en alguns casos, és correcte per a entitats de caràcter no lucratiu amb aquesta raó de caràcter més missional. Per tant lligaria amb la reflexió anterior de com crear millors sinergies i un valor afegit més gran per la societat.
26/11/2009 - La Creu Roja comença a distribuir els kits d'alimentació anticrisi
La Creu Roja ha començat a distribuir per Catalunya uns 4.500 kits anticrisi. Es tracta de paquets amb aliments, menjar per a nadons o productes per a la higiene personal. Es distribuiran per una setantena d'oficines de Creu Roja perquè els usuaris els vagin a buscar. El president de Creu Roja a Catalunya, Josep Marquès, ha explicat que aquests kits van destinats a persones en situació de vulnerabilitat a causa de la crisi econòmica. En aquest sentit ha afegit que "mai abans" la Creu Roja havia hagut de prendre una mesura com aquesta. Marquès ha avisat que els estralls de la crisi seran encara pitjors l'any que ve.
Un dels kits anticrisi de la Creu Roja de Catalunya
Un dels kits anticrisi de la Creu Roja de Catalunya
24/11/2009 - La Fundació PIMEC posa en marxa el Programa emppersona
La Fundació PIMEC, seguint en la seva línia d’ocupar-se de les persones empresàries, les empreses i les famílies, ha posat en marxa un programa anomenat emppersona, que té com a objectius principals:
- Preocupar-se de totes aquelles persones empresàries, autònomes i emprenedores que, donada la situació actual de l’economia, s’han quedat sense feina i necessiten ajuda des dels punts de vista d’empresa, professional, socioeconòmic o psicosocial.
- Recuperar els valors inherents a aquests col•lectius com són: capacitat emprenedora, capacitat creativa, capacitat de lluita... entre altres, per tal d’evitar que es perdin i, conseqüentment, es debiliti el teixit industrial de Catalunya.
En paraules de Josep Lluís Francesch, president de Fundació PIMEC, “la missió d’emppersona és evitar que quan les persones empresàries o autònomes es quedin sense feina, pel motiu que sigui, desapareguin o es vegin perjudicats tant els seus coneixements com la seva capacitat emprenedora”. Aquest servei ha de permetre que aquestes persones trobin formes d’adaptació personal a les situacions adverses i un enfocament adequat a les noves condicions, i que puguin prendre mesures i reforçar la confiança personal davant l’adversitat del moment, a més de recuperar el seu talent.
La Fundació PIMEC actuarà com a coordinadora del programa emppersona fent de finestreta única: s’encarregarà de l’acollida i l’avaluació de cada usuari del programa, i seguidament el derivarà a un servei d’orientació específic segons les seves necessitats.
Tant l’acollida, com l’avaluació i el disseny del pla d’acció seran finançats per diverses entitats públiques i privades sense ànim de lucre. A més, Fundació PIMEC preveu que mitjançant convenis o acords es compti tant amb la col•laboració de PIMEC, com de col·legis professionals, entitats i programes ja existents, empresaris de reconeguda trajectòria i mitjans de comunicació.
Les persones interessades en el programa emppersona poden dirigir-se a Fundació PIMEC (902 496 450)

- Preocupar-se de totes aquelles persones empresàries, autònomes i emprenedores que, donada la situació actual de l’economia, s’han quedat sense feina i necessiten ajuda des dels punts de vista d’empresa, professional, socioeconòmic o psicosocial.
- Recuperar els valors inherents a aquests col•lectius com són: capacitat emprenedora, capacitat creativa, capacitat de lluita... entre altres, per tal d’evitar que es perdin i, conseqüentment, es debiliti el teixit industrial de Catalunya.
En paraules de Josep Lluís Francesch, president de Fundació PIMEC, “la missió d’emppersona és evitar que quan les persones empresàries o autònomes es quedin sense feina, pel motiu que sigui, desapareguin o es vegin perjudicats tant els seus coneixements com la seva capacitat emprenedora”. Aquest servei ha de permetre que aquestes persones trobin formes d’adaptació personal a les situacions adverses i un enfocament adequat a les noves condicions, i que puguin prendre mesures i reforçar la confiança personal davant l’adversitat del moment, a més de recuperar el seu talent.
La Fundació PIMEC actuarà com a coordinadora del programa emppersona fent de finestreta única: s’encarregarà de l’acollida i l’avaluació de cada usuari del programa, i seguidament el derivarà a un servei d’orientació específic segons les seves necessitats.
Tant l’acollida, com l’avaluació i el disseny del pla d’acció seran finançats per diverses entitats públiques i privades sense ànim de lucre. A més, Fundació PIMEC preveu que mitjançant convenis o acords es compti tant amb la col•laboració de PIMEC, com de col·legis professionals, entitats i programes ja existents, empresaris de reconeguda trajectòria i mitjans de comunicació.
Les persones interessades en el programa emppersona poden dirigir-se a Fundació PIMEC (902 496 450)
20/11/2009 - Fòrum del Tercer Sector Ambiental: reflexionant sobre el treball en xarxa
Des de l’Observatori del Tercer Sector et volem convidar a la tercera reunió del Fòrum del Tercer Sector Ambiental: reflexionant sobre el treball en xarxa, que es durà a terme el proper 26 de novembre de 2009.
El Fòrum del Tercer Sector Ambiental es va configurar com un procés comú sobre els reptes i la creació de discurs des de les pròpies entitats. Un espai per debatre, compartir i generar noves visions dels reptes presents i futurs.
A la primera sessió, celebrada el 12 de febrer, es va plantejar per prioritzar els temes de treball que s’abordarien en les sessions posteriors. La segona reunió va tractar sobre la construcció d’una identitat com a sector. La tercera reunió és sobre el treball en xarxa.
Aquest projecte es realitza amb el suport del Departament de Medi Ambient i Habitatge de la Generalitat de Catalunya.
La inscripció és gratuïta i les places limitades. Només cal omplir un formulari electrònic a www.tercersector.net/forumambiental o trucar al 93 217 72 97
Adjunt us fem arribar el programa de l’acte.
Dia: Dijous 26 de novembre del 2009, a les 18:00 hores.
Lloc: Observatori del Tercer Sector. Balmes 7, 1r pis, Barcelona
30/10/2009 - Al final, el desarmament
Manifest promogut per UBUNTU
Al final de la dècada dels 80, els acords de Reykjavik, la fi de la guerra freda i la caiguda del mur de Berlín permetien augurar que l'amenaça nuclear i la carrera armamentística donarien, progressivament un pas cap a un replantejament de les estratègies bèl·liques i, per tant, de les armes necessàries per fer front a la nova naturalesa dels conflictes, deixant un ampli marge per als "dividends de la pau", que permetrien iniciar una nova era, amb unes Nacions Unides reformades, dotades dels recursos humans, financers i tècnics apropiats.
Però no va ser així. Ben al contrari, la "globalització" va substituir els valors democràtics per les lleis del mercat i els països més pròspers del planeta (G-7, G-8 ...) van marginar el sistema de les Nacions Unides, fins al punt de situar l'Organització Mundial del Comerç fora del seu àmbit.
El resultat ha estat un fracàs estrepitós en l'economia i -per "l'avarícia i irresponsabilitat", utilitzant paraules del President Obama, dels grans consorcis financers el món en conjunt s'ha vist abocat a una crisi multidimensional (social, econòmica, ambiental, alimentària, democràtica, ètica), amb unes inversions militars que superen els 3 mil milions de dòlars al dia, alhora que moren de fam i abandonament 70 mil persones aproximadament, de les quals la meitat nens de menys de 5 anys.
L'últim període de l'administració Bush -invasió de l'Iraq, proposta dels escuts antimíssils, etc .- ha conduït a un repunt cada dia més gran de la despesa en armament, mentre la pobresa i la fam de milers de milions d'éssers humans s'acreixia.
Per tot el que antecedeix,
Havent observat amb perplexitat i indignació el "rescat" de les institucions financeres amb centenars de milers de milions de dòlars, quan les arques dels Objectius del Mil·lenni romanen mig buides,
Volem manifestar el nostre suport al President Obama per:
Nota: Responsabilitat Global hem subscrit el manifest i col·laborem des d'aquest blog a la seva difusió.
Al final de la dècada dels 80, els acords de Reykjavik, la fi de la guerra freda i la caiguda del mur de Berlín permetien augurar que l'amenaça nuclear i la carrera armamentística donarien, progressivament un pas cap a un replantejament de les estratègies bèl·liques i, per tant, de les armes necessàries per fer front a la nova naturalesa dels conflictes, deixant un ampli marge per als "dividends de la pau", que permetrien iniciar una nova era, amb unes Nacions Unides reformades, dotades dels recursos humans, financers i tècnics apropiats.
Però no va ser així. Ben al contrari, la "globalització" va substituir els valors democràtics per les lleis del mercat i els països més pròspers del planeta (G-7, G-8 ...) van marginar el sistema de les Nacions Unides, fins al punt de situar l'Organització Mundial del Comerç fora del seu àmbit.
El resultat ha estat un fracàs estrepitós en l'economia i -per "l'avarícia i irresponsabilitat", utilitzant paraules del President Obama, dels grans consorcis financers el món en conjunt s'ha vist abocat a una crisi multidimensional (social, econòmica, ambiental, alimentària, democràtica, ètica), amb unes inversions militars que superen els 3 mil milions de dòlars al dia, alhora que moren de fam i abandonament 70 mil persones aproximadament, de les quals la meitat nens de menys de 5 anys.
L'últim període de l'administració Bush -invasió de l'Iraq, proposta dels escuts antimíssils, etc .- ha conduït a un repunt cada dia més gran de la despesa en armament, mentre la pobresa i la fam de milers de milions d'éssers humans s'acreixia.
Per tot el que antecedeix,
Havent observat amb perplexitat i indignació el "rescat" de les institucions financeres amb centenars de milers de milions de dòlars, quan les arques dels Objectius del Mil·lenni romanen mig buides,
Volem manifestar el nostre suport al President Obama per:
- Prendre el lideratge del desarmament nuclear, com va manifestar inesperadament en la seva visita a Europa, concretament a la ciutat de Praga, i ha tingut ocasió de ratificar presidint la sessió del Consell de Seguretat del 24 de setembre de 2009 en la qual es va adoptar unànimement la reducció de dels arsenals nuclears, cosa que podria traduir-se en un autèntic punt d'inflexió sobre un dels desafiaments més rellevants del nostre temps.
- Haver decidit cancel·lar el programa d'escuts antimíssils que l'administració nord-americana havia previst instal·lar a Europa. Aquesta iniciativa permet obrir nous marcs de diàleg que han de constituir el context per a l'anàlisi i la resolució dels conflictes internacionals.
- Iniciar, amb instruccions precises al Secretari de Defensa R. Gates, una nova política de defensa, que substitueixi, almenys parcialment, les armes convencionals (avions, submarins, tancs, etc.) per les quals puguin no només fer front a les amenaces d'avui sinó evitar-les, detectant-les a temps.
- Confiar la seguretat internacional a les Nacions Unides, amb totes les mesures que es requereixin per a la ràpida i eficaç actuació dels cascos blaus.
- Revisar amb constrenyiment les obligacions contractuals de les aliances militars existents, per reduir les adquisicions d'artificis bèl·lics propis de confrontacions "tradicionals", que estan activant recentment el "mercat armamentístic" tant a Amèrica Llatina com als països de l'Est.
- Amb els fons que s'alliberin de les desmesurades inversions actuals en despeses militars, reactivar la cooperació internacional de manera que substitueixi una economia basada en bona part en la guerra per una economia que permeti un desenvolupament global sostenible (energies renovables, producció d'aliments, emmagatzematge, conducció i producció d'aigua, salut, transport, habitatge ...).
- Fem una crida per enfortir les iniciatives existents per al desarmament a escala mundial i, molt especialment, per a la preparació de la Conferència del Tractat de No Proliferació Nuclear, que ha de tenir lloc la propera primavera de 2010.
- Així mateix, advoquem perquè s'estableixin amb urgència els mecanismes adequats per a la resolució de conflictes que, sota els criteris i els mecanismes de seguiment, control i rendició de comptes necessaris i amb la participació de tots els actors implicats, permeti a les Nacions Unides establir els objectius i les prioritats internacionals i desenvolupar els programes per assolir-los.
Madrid, 1 octubre 2009
| Federico Mayor |
| Mário Soares |
| Edgar Morin Association pour la Pensée Complexe (APC) |
| Ricardo Díez Hochleitner Honorary President Club of Rome |
| John Foster North-South Institute & Social Watch |
| Cândido Grzybowski IBASE - Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas |
| Herman Spanjaard IPPNW-International Physicians for the Prevention of Nuclear War |
| Mary-Winner Ashford Past Co-President of International Physicians for the Prevention of Nuclear War |
| Lois Barber EarthAction |
| Manuel Chiriboga RIMISP - Centro Latinoamericano para el Desarrollo Rural |
| Fèlix Martí Honorary President Linguapax Institute |
| Antonio Papisca Professor Padova University |
| Jorge Nieto Instituto Internacional para la Cultura Democrática |
| Luz Stella Velásquez Red Latinoamericana de Estudios Ambientales Urbanos |
| Arcadi Oliveres Justice and Peace Europe |
| Josep Ferrer Professor Universitat Politècnica de Catalunya - UPC |
| Ferran Requejo Professor Universitat Pompeu Fabra - UPF |
| Manuel Manonelles Fundació Cultura de Pau - Barcelona |
Nota: Responsabilitat Global hem subscrit el manifest i col·laborem des d'aquest blog a la seva difusió.
07/10/2009 - El projecte xarxanet.org inaugura una nova etapa després de més de 6 anys d’existència
El portal de les entitats i el voluntariat català inaugura una nova etapa
A partir del proper 7 d’octubre de 2009, el projecte xarxanet.org inaugura una nova etapa després de més de 6 anys d’existència. El nou xarxanet.org neix amb una nova plataforma tecnològica, un nou disseny i la incorporació d’eines 2.0 per garantir la participació dels seus usuaris.
El portal va nàixer el juliol de 2003 a iniciativa de la Generalitat de Catalunya i és promogut per més de 10 entitats* de referència en els diferents àmbits de l’associacionisme i el voluntariat català. Durant aquest temps el portal s’ha consolidat com a plataforma virtual de suport i informació sobre l’associacionisme i el voluntariat català.
Actualització de la plataforma
El disseny del nou portal, basat en el gestor de continguts drupal, de programari lliure, persegueix diversos objectius que transformaran el projecte des del punt de vista tecnològic. D’aquesta manera el nou xarxanet.org garanteix un alt grau d’accessibilitat a la informació per part de les persones amb discapacitat, assolint el nivell doble-A d’accessibilitat.
De la mateixa manera el portal ha estat pensat perquè els usuaris puguin arribar a trobar allò que necessiten de la manera més fàcil i ràpida possible. Per aconseguir-ho s’ha construït de nou la manera d’estructurar els continguts i s’ha incorporat un tipus d’organització semàntica.
Molt més enllà d’un canvi de plataforma
Els canvis que es podran veure a xarxanet.org a partir del dimecres 7 d’octubre van molt més enllà de la plataforma tecnològica. El projecte aposta decididament per les xarxes socials, estenent l’activitat a comunitats com el facebook, twitter, flickr o inaugurant l’obertura d’un Canal de televisió a Youtube.
Els nous continguts que es generin al portal també notaran la influència de la web 2.0, incloent vídeos i permetent a l’usuari compartir la informació en més de 12 xarxes socials de manera ràpida i fàcil.
La incorporació de la participació també serà un dels grans canvis que l’usuari trobarà en navegar pel nou portal. En concret l’usuari tindrà la possibilitat de comentar les notícies, valorar els recursos de coneixement (continguts per a la millora de la gestió de les entitats), i publicar esdeveniments a l’agenda. Pel que fa a les entitats, totes aquelles que ho desitgin podran registrar-se com a entitats col·laboradores i introduir notícies i esdeveniments d'agenda de manera lliure.
Nota: xarxanet.org va ser un projecte liderat en el seu origen per Josep Maria Canyelles, aleshores gerent de l'Institut Català del Voluntariat. Així mateix des del 2006 hi he col·laborat anualment amb alguns articles sobre el tercer sector i la responabilitat social. Finalment, hem prestat la nostra col·laboració professional per a la reconceptualització i renovació del projecte que es presenta ara, juntament amb gestors del portal i experts informàtics.
A partir del proper 7 d’octubre de 2009, el projecte xarxanet.org inaugura una nova etapa després de més de 6 anys d’existència. El nou xarxanet.org neix amb una nova plataforma tecnològica, un nou disseny i la incorporació d’eines 2.0 per garantir la participació dels seus usuaris.El portal va nàixer el juliol de 2003 a iniciativa de la Generalitat de Catalunya i és promogut per més de 10 entitats* de referència en els diferents àmbits de l’associacionisme i el voluntariat català. Durant aquest temps el portal s’ha consolidat com a plataforma virtual de suport i informació sobre l’associacionisme i el voluntariat català.
Actualització de la plataforma
El disseny del nou portal, basat en el gestor de continguts drupal, de programari lliure, persegueix diversos objectius que transformaran el projecte des del punt de vista tecnològic. D’aquesta manera el nou xarxanet.org garanteix un alt grau d’accessibilitat a la informació per part de les persones amb discapacitat, assolint el nivell doble-A d’accessibilitat.
De la mateixa manera el portal ha estat pensat perquè els usuaris puguin arribar a trobar allò que necessiten de la manera més fàcil i ràpida possible. Per aconseguir-ho s’ha construït de nou la manera d’estructurar els continguts i s’ha incorporat un tipus d’organització semàntica.
Molt més enllà d’un canvi de plataforma
Els canvis que es podran veure a xarxanet.org a partir del dimecres 7 d’octubre van molt més enllà de la plataforma tecnològica. El projecte aposta decididament per les xarxes socials, estenent l’activitat a comunitats com el facebook, twitter, flickr o inaugurant l’obertura d’un Canal de televisió a Youtube.
Els nous continguts que es generin al portal també notaran la influència de la web 2.0, incloent vídeos i permetent a l’usuari compartir la informació en més de 12 xarxes socials de manera ràpida i fàcil.
La incorporació de la participació també serà un dels grans canvis que l’usuari trobarà en navegar pel nou portal. En concret l’usuari tindrà la possibilitat de comentar les notícies, valorar els recursos de coneixement (continguts per a la millora de la gestió de les entitats), i publicar esdeveniments a l’agenda. Pel que fa a les entitats, totes aquelles que ho desitgin podran registrar-se com a entitats col·laboradores i introduir notícies i esdeveniments d'agenda de manera lliure.
- Visiteu-nos a: www.xarxanet.org
- Bloc de Josep Maria Canyelles dins xarxanet.org: http://bloc.xarxanet.org/search/label/Josep Maria Canyelles
Nota: xarxanet.org va ser un projecte liderat en el seu origen per Josep Maria Canyelles, aleshores gerent de l'Institut Català del Voluntariat. Així mateix des del 2006 hi he col·laborat anualment amb alguns articles sobre el tercer sector i la responabilitat social. Finalment, hem prestat la nostra col·laboració professional per a la reconceptualització i renovació del projecte que es presenta ara, juntament amb gestors del portal i experts informàtics.
05/10/2009 - El grup de Fiare al Facebook us convida a conèixer aquest món de les finances ètiques

El grup de Fiare al Facebook us convida a conèixer aquest món de les finances ètiques i us acompanya en la vostra presa de decisions en l'àmbit econòmic
Són moltes les persones, col·lectius, empreses i institucions que desenvolupen activitats que tenen com a única finalitat construir una societat més justa i més sostenible social i ambientalment. Activitats que gestionen adecuadament els seus recursos econòmics mentre centren la seva atenció a col·lectius desafavorits, a la cooperació internacional, a la gent gran, als discapacitats, a la promoció d'un consum més responsable, a la producció ecològica i a moltes altres coses similars.
Aquestes activitats necessiten també dels serveis bancaris per treballar o per finançar-se. Davant de la manca de reconeixement que pateixen aquestes activitats en el sistema financer tradicional, un conjunt molt ampli d'aquestes entitats han impulsat la creació de Fiare, una banca ètica que s'especialitza en el finançament d'aquests sectors a través de crèdits i inversió. I aquesta especialització comporta el respecte als principis de transparència i democràcia econòmica.
La manera com recull FIARE els seus recursos econòmics és la mateixa que en la banca tradicional: llibretes d'estalvi, dipòsits, comptes corrents, etc. Qualsevol persona individual, empresa, institució pot decidir que els seus recursos o una part d'ells, els gestioni una banca ètica com FIARE. d'Aquesta manera el client d'una banca ètica sap que els seus diners es destinen a finançar aquests tipus d'activitat sense assumir un risc adicional al que hom assumeix en una banca tradicional i sense deixar d'obtenir un rendiment adequat i just per al seu estalvi.
Pàgina web: www.projectefiare.cat
24/08/2009 - Guia Roja i Verda d'Aliments Transgènics
Greenpeace ha presentat una nova actualització de la Guia Roja i Verda d'Aliments Transgènics, disponible a través de la pàgina web de Greenpeace.
Diverses empreses que figuraven en la llista vermella han lliurat a l'organització la documentació necessària que garanteix que no fan servir ingredients transgènics en els seus productes.
Continuar llegint la notícia a Ecoticias

Diverses empreses que figuraven en la llista vermella han lliurat a l'organització la documentació necessària que garanteix que no fan servir ingredients transgènics en els seus productes.
Continuar llegint la notícia a Ecoticias
Recentment hem publicat dos apunts sobre els transgènics:
24/08/2009 - Cap a un pacte nacional per a la inclusió social a Catalunya
Més de quatre-cents assistents al Congrés de Treball i Ciutadania de Barcelona han manifestat la necessitat d'un pacte nacional per a la inclusió social abans del 2010, així com promoure prestacions per garantir el dret al treball.
Aquestes icones enllacen amb serveis web externs i aliens a CanalSolidari.org que faciliten la gestió personal o comunitària de la informació. A través d'ells podràs classificar, promoure, compartir, valorar, comentar o conservar els continguts que trobes en Internet. Per a utilitzar-los, hauràs de registrar-te com usuari/a en ells.Cerrar
Ferran Ramírez/Redacció (21/07/2009)Durant els dies 14 i 15 de juliol es va celebrar a Barcelona el 1er congrés de Treball i Ciutadania organitzat per ECAS, Entitats Catalanes d'Acció Social, plataforma formada per 77 entitats catalanes d’acció social que treballen amb la població més desfavorida. L'objectiu de la trobada consistia a cercar sortides a la pobresa i promoure un discurs i unes conclusions sobre treball i ciutadania que analitzessin els nous models de pobresa i marginalitat que trobem actualment. El congrés va comptar amb més de quatre-cents assistents que van concloure la necessitat d'un pacte amb el Govern per a la inclusió social a Catalunya i l'establiment de mesures de prevenció per a la marginalització.
| Aquí teniu una entrevista extreta de la web de l'esdeveniment, feta al director del Congrés de Treball i Ciutadania, Jordi Gusi, on es plantegen les següents qüestions: -La crisi econòmica és també una crisi del model d’inclusió social? -Treballar assegura l’accés a la ciutadania? -És viable el binomi productivitat-cohesió social? |
Mesures a mig i llarg termini
El diàleg entre el públic, entre el qual hi havia experts en el camp de la inserció laboral i membres de les Administracions Públiques, ha donat lloc a unes deduccions que han emès en forma de manifest per exposar les seves reflexions, preocupacions, compromisos i demandes a la societat. Aquí teniu les principals conclusions:
1.- Atur : Es pretén que la prestació d’atur, els ajuts i beques i la formació siguin oportunitats per arribar a garantir el dret al treball. Aquest és entès com el bé social que s’ha de produir.Aquest congrés s'emmarca, segons ECAS, en una situació econòmica que ha donat lloc a l’engrandiment de les bosses de pobresa i ha afegit nous perfils de persona desfavorida: aquella que treballa i tot i així no supera el llindar de la pobresa. El treball és imprescindible però encara no és garantia d’inclusió social. També cal dir que el percentatge de persones susceptibles de patir exclusió laboral és cada vegada més alt. En moltes ocasions, famílies senceres es troben en situació d’atur.
2.- Immigració: Les recents modificacions del Reglament d’Estrangeria regulen en part la situació d’irregularitat que viuen les persones immigrants tant en situació d’atur com en actiu. ECAS vol bastir programes d’integració i de prevenció d’actituds de rebuig, mantenir i augmentar els espais de formació, acompanyament i inserció socio-laboral.
3.- Joventut, font de progrès: ECAS pretén col·laborar amb el Govern de Catalunya, empresaris i sindicats, per potenciar polítiques que promoguin la integració dels joves al món laboral.
4.- Per un capitalisme ètic, prou del principi "ho vull, ho tinc": La maximització del benefici individual dins la societat de consum en què vivim ha entrat en crisi. Per això, s’ha de prendre consciència d’una responsabilitat social envers el capitalisme.
5.- Accions preventives: ECAS demana als poders públics que han d’engegar amb urgència l’establiment de mesures preventives que evitin processos de marginalització. També demana l’augment de recursos necessaris per a finalitats socials.
6.- Futur: Per al 2010, es pretén la signatura d’un pacte nacional per a la inclusió social amb els departaments del govern així com incrementar el PIB fins arribar a la mitjana europea del 27%.
Font: Canal Solidari
24/08/2009 - Creix el pressupost i les persones remunerades i voluntàries dedicades al tercer sector a Catalunya
L’Anuari 2009 presentat per la Taula d’entitats del Tercer Sector de Catalunya revela un fort creixement del desplegament de serveis socials, així com de la participació ciutadana en l’acció social.
Aquestes icones enllacen amb serveis web externs i aliens a CanalSolidari.org que faciliten la gestió personal o comunitària de la informació. A través d'ells podràs classificar, promoure, compartir, valorar, comentar o conservar els continguts que trobes en Internet. Per a utilitzar-los, hauràs de registrar-te com usuari/a en ells.Cerrar
Ferran Ramírez/ Redacció (23/07/2009)Segons les dades aportades per més de 1.000 entitats catalanes, el tercer sector ha passat de ser “un sector emergent a tenir una presència social i un nivell d’activitats molt elevats” en els darrers anys. Aquesta és la conclusió que aporten les dades de l’Anuari del Tercer Sector Social de Catalunya, que es va presentar el passat 9 de juliol per la Taula d'entitats del Tercer Sector i l'Observatori del Tercer Sector.
Les dades es basen en un informe que compara les xifres d’aquest any amb les dades recollides l’any 2003. El nombre d’entitats dedicades al tercer sector ha passat de 5.600 a 7.500 mentre que el volum econòmic del sector ha crescut de 900 milions d’euros a 5.550 milions d’euros. També el nombre de persones compromeses, de forma professional o voluntària, en l’acció social ha vist gairebé doblar la xifra de 2003. A més, el pressupost mitjà anual de les organitzacions se situa al 2009 en 766.000 euros mentre que l’any 2003 era de 380.000 euros.
La presidenta de la Taula del Tercer Sector, Àngels Guiteras, va destacar que “davant del pessimisme que provoquen les dades sobre la crisi i el creixement de la pobresa, volem reafirmar la voluntat de la força ciutadana per fer una Catalunya més inclusiva". Així mateix, també va afirmar que “el tercer sector som la representació dels més vulnerables i dels sectors sotmesos a l’exclusió social. En aquest sentit el tercer sector aporta una gran contribució a la democràcia fent que tots els sectors de la societat estiguin representats i els drets socials arribin cada cop més a tothom”.
Aquí teniu el vídeo que presenta l'Anuari d'enguany:
Presentacio Anuari 2009
View more documents from observatoritercersector.
Una eina informativa
L’Anuari 2009 del Tercer Sector és un projecte que recull tota la informació sobre el sector social català i mostra la realitat del conjunt de les entitats no lucratives que treballen a favor dels col·lectius més vulnerables de la societat. Com expliquen des de l'organització, pretén esdevenir una eina informativa de cicle biennal sobre l’estat del tercer sector social de Catalunya que oferirà dades periòdiques sobre la seva situació i evolució, posant-les al servei dels organismes, administracions públiques i altres agents socials.
A partir del proper setembre, la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya també formarà part de la Taula de Ciutadania i immigració, la qual formularà propostes, proposarà processos participatius, farà seguiment de la despesa i la política pública i deliberarà sobre l’acollida, l’acomodació i la integració de les persones nouvingudes.
Font: Canal Solidari
31/07/2009 - Catalonia Model United Nations
- El C'MUN és el Model 'Catalunya' de Nacions Unides
- Fa quatre anys que es congreguen universitaris d'arreu del món per debatre
400 joves, estudiants universitaris provinents de 40 països, van ser durant 3 dies els representants de les nacions del món i de les principals organitzacions internacionals en l’esmentat model, que simula acuradament el funcionament de les Nacions Unides.
Els joves van formar part dels diversos comitès i consells de Nacions Unides (Comitè d’Afers Humanitaris, Socials i Culturals; Comitè adhoc de l’Aliança de Civilitzacions; Consell de Seguretat; Consell de Drets Humans) i van representar institucions internacionals com el Banc Mundial o la Cort Internacional de Justícia.
L’objectiu del model va ser posar en pràctica el funcionament de l’Assemblea General de Nacions Unides i cercar acords específics per poder presentar una resolució comuna en relació als temes del debat, que van ser: el canvi climàtic; Kioto i la sostenibilitat mundial; la crisi econòmica mundial; la independència de Kosovo; els Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni-ODM; els drets d’orientació sexual i la relació entre educació i religió.
Lluc Martí, director de l’Oficina Internacional de Voluntariat Juvenil, i Meghann Villanueva, subdirectora i directora del programa de la Fundació Catalunya Voluntària “Clam per la Pau”, van ser convidats a realitzar les conferències introductòries de la Comissió de Desenvolupament i del Comitè de l’Aliança de Civilitzacions, respectivament.Lluc va explicar els beneficis del voluntariat juvenil i la necessitat de desenvolupar polítiques per a la seva promoció amb l’objectiu específic d’assolir els ODM i va declarar que “les Nacions Unides i els Governs han de facilitar l’iniciativa i la participació dels joves en projectes de desenvolupament social, econòmic i humà mitjançant el desenvolupament de polítiques de promoció del voluntariat juvenil, tal i com recomana Nacions Unides”. Martí va concloure motivant als propis delegats a predicar amb l’exemple realitzant un voluntariat.
Nota: Josep Maria Canyelles, promotor de Responsabilitat Global, és patró de la Fundació Catalunya Voluntària i col·laborador de l'ANUE.
19/07/2009 - El Congrés Treball i Ciutadania clausura amb èxit la seva primera edició amb més de quatre-cents assistents
Durant dos dies ECAS, Entitats Catalanes d’Acció Social, ha estat el centre de la reflexió sobre els nous models de pobresa i marginalitat que planteja actualment la situació econòmica. El Congrés Treball i Ciutadania (www.treballiciutadania.org) ha comptat amb nombrosos experts (Robert Castel, Saül Karzs, Joan Majó...) i personalitats polítiques com la Consellera d’Acció Social i Ciutadania, Carme Capdevila, el Conseller de Governació i Administracions Públiques, Jordi Ausàs i la Consellera de Treball, Mar Serna que li han donat suport.
Totes les ponències, fotografies (hi ha un recull d’una trentena de fotos a l’apartat de premsa) i documents es poden trobar íntegrament al web del Congrés www.treballiciutadania.org.
Hem extret del MANIFEST del Primer congres de L’associació Entitats catalanes d’acció social (ECAS) “CIUTADANIA I TREBALL” el següent punt:

Totes les ponències, fotografies (hi ha un recull d’una trentena de fotos a l’apartat de premsa) i documents es poden trobar íntegrament al web del Congrés www.treballiciutadania.org.
Hem extret del MANIFEST del Primer congres de L’associació Entitats catalanes d’acció social (ECAS) “CIUTADANIA I TREBALL” el següent punt:
4) Per un capitalisme ètic: Prou del principi “ho vull, ho tinc”
Si algun guany hem d’obtenir de la situació actual, és la capacitat de desvetllar la cara oculta del model econòmic basat en la maximització del benefici individual, de l‘enriquiment accelerat, especulatiu, irresponsable, improductiu, del malbaratament dels recursos naturals i comuns, de l’obsolescència planificada dels bens, de la insensibilitat vers les desigualtats, etc.. Estem convençuts que tota situació de crisi, si se sap gestionar bé, és un moment d’oportunitats i de renovació i per això :-Demanem un redescobriment de la responsabilitat social compartida, de l’ètica que sap distingir a la vida i a la persona com a finalitats prioritàries, per sobre del diner, que l’ entenem com a simple mitjà i instrument.-Les Entitats d’ECAS, que no hem perseguit cap lucre econòmic en anys de bonança generalitzada, volem, ara, més que mai, seguir promovent la consciència solidària, el compromís actiu vers la justícia social, la iniciativa entusiasta i voluntària per a cooperar amb tota la societat en la construcció d’un present compartit i habitable per a tothom, que faci tangibles els drets i els deures de tots per al gaudi de la veritable riquesa sostenible fonamentada en el desenvolupament i realització de cada un dels membres de la societat.
07/07/2009 - Els secrets dels bancs
La pàgina www.banksecrets.eu és una web d'informació, sensibilització, denúncia i acció i ha estat possible gràcies al treball de sis organitzacions membres de la xarxa internacional BankTrack, concretament: Campagna per la Riforma della Banc Mundial (Itàlia), Friends of the Earth (França), Netwerk Vlaanderen (Bèlgica), Platform (Regne Unit), Urgewald (Alemanya) i també hi ha participat l'organització catalanoespanyola SETEM.
Aquestes organitzacions han investigat tretze bancs europeus: Banc Santander, Barclays, BBVA, BNP Paribas, Citigroup, Credit Agricole, Deutsche Bank, ING, Intesa Sanpaulo, HSBC, RBS, Société générale i Unicredit. I com a fruit surten a la llum les relacions entre aquests bancs i algunes companyies acusades de donar suport a règims dictatorials, causar danys ambientals irreversibles, o fabricar armes d'efectes indiscriminats com les bombes de raïm i les mines anti-persona.
Aquestes organitzacions han investigat tretze bancs europeus: Banc Santander, Barclays, BBVA, BNP Paribas, Citigroup, Credit Agricole, Deutsche Bank, ING, Intesa Sanpaulo, HSBC, RBS, Société générale i Unicredit. I com a fruit surten a la llum les relacions entre aquests bancs i algunes companyies acusades de donar suport a règims dictatorials, causar danys ambientals irreversibles, o fabricar armes d'efectes indiscriminats com les bombes de raïm i les mines anti-persona.
21/06/2009 - Reconeixement a Vicenç Ferrer

Ferrer tenia el respecte internacional pels seus projectes d'ajuda i desenvolupament. El missioner és considerat una de les persones més actives en ajuda, solidaritat i cooperació amb els països desfavorits o en vies de desenvolupament del Tercer Món.
Des d'un principi, les seves tasques de cooperació van generar malestar i poca empatia entre les classes dirigents hindús, que el van expulsar del país al cap de poc. El 1969, després que la ministra Indira Ghandi reconeixés la seva valuosa tasca, Ferrer va poder-se instal·lar de nou a l'Índia i va poder reprendre els seus projectes a la ciutat Anantapur.
Per sobre de les barreres culturals, els prejudicis, la marginació que pateixen els intocables, tinguts per uns éssers sense casta, amb la seva obra han sembrat la cultura de la igualtat i el respecte cap als éssers humans.
Reconeixement
Ferrer ha estat nomenat diverses vegades com a Premi Nobel de la Pau, tot i que mai li ha estat concedit. S'ha iniciat una campanya al Facebook en aquest moment perquè la seva Fundació rebi el Nobel de la Pau. El fet que més de 13.000 persones ja s’hi hagin sumat no ha de sorprendre gens, ja que Ferrer és no només una persona altament valorada sinó que la fundació gaudeix de l’estrany privilegi de no tenir adversaris i de comptar amb l’elogi de tots els que coneixen la seva feina.
El missioner va rebre el Premi Príncep d'Astúries de la Concòrdia l'any 1998, la Creu de Sant Jordi el 1999 i l'any 2000 li fou concedida la Medalla d'Or de la Ciutat de Barcelona. L'any passat, 2008, va rebre el premi Català de l'Any. La UNESCO també va premiar-lo amb el nomenament de Personatge destacat de la història del segle XX l'any 2001, i la Fundació Vicenç Ferrer ha estat premiada, entre d'altres, amb la Medalla d'Or del Treball, concedida per l'estat d'Andhra Pradesh, l'any 2000.
Model proactiu
Un dels elements rellevants del model de Ferrer era l'apadrinament, sistema que ha estat criticat majoritàriament per les ONGD (la Federació Catalana d'ONGDs, per exemple), tot i que en el seu cas se'n feia una excepció i mai va rebre cap crítica directa. Si bé també és cert que la manca de crítiques poden ser explicades atenent al fet que la tasca de Ferrer no tenia una voluntat expansiva sinó que es concentrava solament en aquesta zona de l'Índia.
Precisament, la característica més rellevant del seu projecte era la constància i permanència en una comunitat. Ara que moltes ONGD s'han especialitzat en tasques d'emergència humanitària, les quals van molt condicionades a la presència mediàtica, el model de Vincenç Ferrer suposa tot un contrast per l'arrelament al territori. A més, el seu estil discret i humil, lliurat com un missioner a la seva tasca, el feia aconsellar a d'altres ONGDs que "Hem de ser pobres, no tenir res".
A més, el seu estil proactiu i el seu projecte tenien un rumb clar, i no es limitava a fer caritat. Tenia una missió. I volia arribar als 100 anys perquè deia que tenia encara molta feina a fer. En aquest sentit, era molt diferent de la tasca de la mare Teresa de Calcuta, que tenia un enfocament més caritatiu. Eren com dos estadis en l'evolució de l'acció social a l'Índia.
Ara aquesta feina que ha quedat per fer, la portaran a terme, com en gran mesura ja era en aquests darrers anys, la seva muller, Anna Ferrer, i el seu fill. I des d'aquí a Catalunya el seu nebot, Jordi Folgado Ferrer. Vaig tenir l'ocasió de compartir una jornada amb ell fa uns vuit anys, a qui vaig convidar per parlar de captació de fons per a organitzacions sense ànim de lucre. En guardo un impressionant record -a banda de la sorprenent semblança amb el seu oncle- per la capacitat de construir un gran projecte mantenint-ne en tot moment la seva senzillesa i humanitat.
Fem des d'aquí un sentit homenatge i reconeixement a un gran humanista i un català universal. Estem segurs que es mereix el Premi Nobel de la Pau i des d'aquí ens hi sumem.
Us aportem, finalment, aquest reportatge de la Televisió de Catalunya, sobre com volia canviar el món Vicenç Ferrer (en podeu trobar d'altres en l'especial Vicenç Ferrer)
- Entrevista - 02/04/2008
Com volia canviar el món, des de l'Índia, Vicenç Ferrer?
L'equip de "(S)avis", encapçalat per la periodista Núria Solé, es va traslladar l'abril de 2008 a l'Índia, on ens rebia un dels catalans més internacionals, Vicenç Ferrer. Aquest exjesuïta, que aleshores tenia 88 anys, continuava al peu del canó tot just fa un any, treballant intensament en la lluita contra la pobresa extrema i la marginalització dels intocables, els pobres entre els pobres de l'Índia.
14/06/2009 - L’educació en el lleure com a vector del canvi
La revista ESTRIS d'educació en el lleure, editada per la Fundació Pere Tarrés, ha publicat un article de Josep Maria Canyelles, promotor de Responsabilitat Global, en el darrer número d'aquesta històrica revista.
L’educació en el lleure com a vector del canvi
Durant molts anys la societat ha tingut en poca consideració el voluntariat. De vegades, fins i tot les mateixes persones que han pres el compromís de col·laborar activament en un projecte altruista al servei de la comunitat no han tingut una consciència plena de la magnitud del que suposa la suma de tanta solidaritat en el desenvolupament de la societat.
Ser voluntari és una oportunitat de créixer com a persona i com a individu social. El voluntariat com a col·lectiu de persones i moviment sociocultural suposa una força de la societat civil. Fer voluntariat comporta materialitzar valors socials que altrament poden ser eteris. La seva acció no solament enforteix les actituds positives de les persones sinó que també disposa d’una capacitat com a vector de canvi. Fixem-nos per exemple com en el darrer quart de segle les ONG han tingut un triomfs rellevants en el fet de posar damunt l’agenda els temes de la sostenibilitat, del desequilibri Nord-Sud, del quart món...
O el fet que cada cop més empreses estiguin actualment millorant la seva responsabilitat social. Aquest no és un triomf directe de l’ONG sobre l’empresa, ja que les grans companyies globals tenen moltes maneres d’evitar les pressions de les organitzacions. Més aviat podríem parlar d’una concatenació de fets causals: les organitzacions socials han escampat per mitjà del voluntariat i de campanyes la sensibilització de la societat. Els mitjans de comunicació en un moment determinat van ser-ne una caixa de ressonància. Finalment algunes les empreses han començat a tenir una sensibilitat en la mesura que aquests nous valors ja van formant part amb major o menor grau de les persones de dins de l’empresa i de grans segments de la societat. No ha estat tant un triomf de les grans campanyes -necessàries- sinó del canvi progressiu de valors. Aquest és el gran triomf, a la base del qual –i les grans organitzacions socials no ho haurien d’oblidar- hi ha el gran potencial del voluntariat.
Els moviments de voluntariat que actuem des de models educatius hem de ser conscients del gran valor que pren la nostra acció, tant per als que són a una banda o l’altra de l’acció educativa -tots ens eduquem!- així com de la UTILITAT del nostre servei, com a llavor d’esperança i de fe.
Es diu que qualsevol canvi es produeix dos cops, ja que abans que es doni a la realitat es materialitza dins nostre. Així, els grans canvis globals es gesten en la mentalitat de la gent, temps abans, i afloren quan es produeix el moment adequat. Vivim èpoques de canvi constant, la nostra societat és un magma que flueix contínuament, o com diu Zygmunt Bauman, vivim en una societat líquida. L’esforç educatiu i sociocultural per enfortir els valors positius, democràtics i humanistes, esdevé en aquest context un vector que ens anticipa el canvi, una força interior que pot conduir el desenvolupament a partir d’una consciència de responsabilitat personal davant el devenir de la societat.
Observant la magnitud d’aquesta crisi causada per la irresponsabilitat manifesta d’algunes empreses, ens cal apostar per un treball en valors i comportaments. Només que una part creixent de persones fessin un compra conscient, s’acceleraria el procés de canvi responsable en les empreses. El canvi és dins nostre i aquest s’ha de fer present amb accions compromeses i amb pensament positiu.
L’educació en el lleure com a vector del canvi
Durant molts anys la societat ha tingut en poca consideració el voluntariat. De vegades, fins i tot les mateixes persones que han pres el compromís de col·laborar activament en un projecte altruista al servei de la comunitat no han tingut una consciència plena de la magnitud del que suposa la suma de tanta solidaritat en el desenvolupament de la societat.
Ser voluntari és una oportunitat de créixer com a persona i com a individu social. El voluntariat com a col·lectiu de persones i moviment sociocultural suposa una força de la societat civil. Fer voluntariat comporta materialitzar valors socials que altrament poden ser eteris. La seva acció no solament enforteix les actituds positives de les persones sinó que també disposa d’una capacitat com a vector de canvi. Fixem-nos per exemple com en el darrer quart de segle les ONG han tingut un triomfs rellevants en el fet de posar damunt l’agenda els temes de la sostenibilitat, del desequilibri Nord-Sud, del quart món...
O el fet que cada cop més empreses estiguin actualment millorant la seva responsabilitat social. Aquest no és un triomf directe de l’ONG sobre l’empresa, ja que les grans companyies globals tenen moltes maneres d’evitar les pressions de les organitzacions. Més aviat podríem parlar d’una concatenació de fets causals: les organitzacions socials han escampat per mitjà del voluntariat i de campanyes la sensibilització de la societat. Els mitjans de comunicació en un moment determinat van ser-ne una caixa de ressonància. Finalment algunes les empreses han començat a tenir una sensibilitat en la mesura que aquests nous valors ja van formant part amb major o menor grau de les persones de dins de l’empresa i de grans segments de la societat. No ha estat tant un triomf de les grans campanyes -necessàries- sinó del canvi progressiu de valors. Aquest és el gran triomf, a la base del qual –i les grans organitzacions socials no ho haurien d’oblidar- hi ha el gran potencial del voluntariat.
Els moviments de voluntariat que actuem des de models educatius hem de ser conscients del gran valor que pren la nostra acció, tant per als que són a una banda o l’altra de l’acció educativa -tots ens eduquem!- així com de la UTILITAT del nostre servei, com a llavor d’esperança i de fe.
Es diu que qualsevol canvi es produeix dos cops, ja que abans que es doni a la realitat es materialitza dins nostre. Així, els grans canvis globals es gesten en la mentalitat de la gent, temps abans, i afloren quan es produeix el moment adequat. Vivim èpoques de canvi constant, la nostra societat és un magma que flueix contínuament, o com diu Zygmunt Bauman, vivim en una societat líquida. L’esforç educatiu i sociocultural per enfortir els valors positius, democràtics i humanistes, esdevé en aquest context un vector que ens anticipa el canvi, una força interior que pot conduir el desenvolupament a partir d’una consciència de responsabilitat personal davant el devenir de la societat.
Observant la magnitud d’aquesta crisi causada per la irresponsabilitat manifesta d’algunes empreses, ens cal apostar per un treball en valors i comportaments. Només que una part creixent de persones fessin un compra conscient, s’acceleraria el procés de canvi responsable en les empreses. El canvi és dins nostre i aquest s’ha de fer present amb accions compromeses i amb pensament positiu.
03/06/2009 - The Transatlantic Business Dialogue
L?objectiu principal de la fundació per al Diàleg Empresarial Transatlàntic (TABD) és promoure la liberalització del mercat entre Europa i els Estats Units per tal de fomentar la innovació, el creixement econòmic i la sostenibilitat de l?economia mundial. Les empreses que en formen part, busquen millorar la cooperació entre els dos pols més importants d?occident i, alhora, enfortir la seguretat i expandir els seus negocis. L?emprenedor d?aquest think tank va ser el secretari de Comerç nord-americà, Ron Brown, qui va trobar el recolzament d?alguns membres de la Comissió Europea, com l?excomissari europeu de Telecomunicacions, l?alemany Martin Bangemann i el britànic Leon Brittan, antic comissari europeu per a la Competència. Aquesta fundació va arrencar els seus inicis a Sevilla, l?any 1995, però paradoxalment l?única companyia espanyola que en forma! part és Repsol. Extret de la Fund. Jordi Pujol
24/05/2009 - CATALUNYA VOLUNTÀRIA participa a la comissió de Desenvolupament de les Nacions Unides
Del 30 de març al 3 d'abril, Meghann Aurea Villanueva, la coordinadora del programa Clam per la Pau de la Fundació Catalunya Voluntària, va assistir a la Comissió de Població i Desenvolupament de les Nacions Unides que es va celebrar a Nova York.Ho va fer en representació de la entitat,però a través de l'ONG World Youth Alliance (WYA), que és una de les 10 organitzacions que té veu en aquesta comissió.
A la trobada, els diversos països exposaven les seves idees per tal d'assumir reptes en matèria de desenvolupament i es va discutir si realment l'opció del descens de població afavoreix o perjudica aquest fet als països més empobrits.
Segons Villanueva, ?no crec que potenciar el descens de població sigui cap garantia per a una millora en el desenvolupament sinó tot el contrari, ja que per a millorar un país cal gent i recursos?. D'altra banda, Villanueva explica que ?assistir a aquesta comissió m'ha donat l'oportunitat de veure com els països rics en realitat no tenen una perspectiva real i bàsica del que succeeix als països menys afavorits?.
Nota: Josep Maria Canyelles, promotor de Responsabilitat Global, porta a terme el seu voluntariat corporatiu com a patró i membre del comitè executiu de la Fundació Catalunya Voluntària.
24/04/2009 - Jornada Innovació i Acció Social
<!--[if gte vml 1]> <![endif]--> Com arribar Programa Inscripció on-line Per més informació: Institut de Formació de la Fundació Pere Tarrés Mercedes Angueira 93 410 16 02 (ext.3555) La innovació en el Tercer Sector Social... Per a què serveix? Es tracta d'una moda passatgera? La innovació està reservada a grans ments o




